"Все накосячат, ответственность моя, репутация моя…"
Именно так рассуждают многие руководители.
Проблемы с делегированием всегда заканчиваются выгоранием, наступает точка в росте, нет масштабирования.
В нашей профессии большой поток информации. Можно рассеивать своё внимание и поглощать тонну информации о законодательстве и не следить за другими важными задачами. Можно наоборот, игнорировать эту тему, быть некомпетентным в вопросах, упираясь в то, что ошибки будут стоить очень дорого (штрафы, закрытие бизнеса, большие проблемы с клиентами).
Так как же делегировать правильно, когда у тебя +100500 задач, сложно довериться и снять с себя ответственность за какие-то задачи?
У нас в компании всегда работают только сильные кадры, поэтому, я могу себе позволить уехать в отпуск, провести время с близкими, отдохнуть, но это не про перекладывание ответственности, а про грамотное выстраивание системы внутри команды, где всё оцифровано и работает как часы.
Это помогает высвободить время на генерацию идей, раскрытие потенциала сотрудников, а не топить себя в тонне хаоса, который ведёт к выгоранию даже сильных игроков.
Так как же делегировать правильно? Этот курс ответит на все ваши вопросы. Я полностью передам свой опыт управления командой, которая работает, как единая система.
Программа курса:
Модуль 1. Вводный
Модуль 2. Команда
- Управление бухгалтерской компанией через управление бухгалтерскими услугами
- Система стандартов в области управления бухгалтерскими услугами
- Создание ценности для клиентов
- Составление организационного плана
Модуль 3. Производство
- Тех. структура, правила и политика компании
- Организационная политика компании
- Должностные карты
- Таблица по зарплате
Модуль 4. Автоматизация
- Адаптированная ведомость для клиента из 1С
- Взаимоотношение с клиентом, Юрист
- Орг. структура с функциями, БП с замерами
- Управление качеством
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
- Справочник и разница между таблицами Excel и Google
- Фото рабочего дня и пример Справочника
- Сводный файл для ФРД
- Подготовка Справочника для РПТ
- Рабочая производственная таблица
- Свод руководителя для РПТ
- Cмена графика в ФРД Google
- Как защитить отдельные листы и диапазоны от редактирования в Google
Новые складчины | страница 16
Категории
Страница 16 из 18

![[IMG]](proxy14p.php?image=https%3A%2F%2Fi.postimg.cc%2FgJrnJpRR%2FScreenshot-13.png&hash=6a5ce08813f3cd6cccc4c800777c206e&v=4)
![[IMG]](proxy14p.php?image=https%3A%2F%2Fi.postimg.cc%2Fd3qyrqHX%2FScreenshot-6.png&hash=3c45122e5f9fcbea2b312eb95fcaaf31&v=4)
![[IMG]](proxy14p.php?image=https%3A%2F%2Fi.postimg.cc%2FwxN6f5vW%2Fimage.png&hash=eb00ce9c69a6449615b4d2170d4df1e3&v=4)
![[IMG]](proxy14p.php?image=https%3A%2F%2Fi.imgur.com%2FYcMw9eI.png&hash=ce2e8710eca35ef12f8edb92ef47b792&v=4)